Generar e implementar una política integral para prevenir, investigar, sancionar y erradicar las diferentes formas de violencias y discriminación basadas en género, con la finalidad de establecer ambientes seguros y libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género para todas las personas que se relacionan en y con la comunidad de la Universidad de Valparaíso, estableciendo los modelos de prevención y de investigación, sanción y reparación. Asimismo, impulsar la transversalización de género en la docencia, investigación y quehacer universitario. Finalmente, colaborar con la promoción de una cultura por el respeto de la igualdad y la diversidad, su difusión y capacitación.

La Política Integral contra las Violencias de Género y la Discriminación considera los siguientes objetivos estratégicos:

OE N°1: Fortalecer la institucionalidad de género y la política integral a favor de la igualdad y contra todas las formas de discriminación y violencias basadas en género.

OE N°2: Alcanzar la igualdad de género en la academia, la investigación y el quehacer universitario.

OE N°3: Mejorar las condiciones y relaciones de género en los espacios de la Universidad de Valparaíso.

OE N°4: Establecer mecanismos de apoyo psicológico, médico, social y jurídico a las víctimas y miembros de la comunidad universitaria, de manera permanente, con enfoque de género y derechos humanos.

OE N°5: Implementar un modelo de prevención para eliminar el acoso sexual y la violencia por razones de género en los espacios universitarios.

OE N°6: Implementar un modelo de sanción para las conductas asociadas a las diferentes formas de violencias basadas en género y discriminación, a cargo de una fiscalía especializada en temáticas de género, no discriminación y derechos humanos.

OE N°7: Transversalizar la perspectiva de género y derechos humanos en el currículum, para la docencia de pre y postgrado, investigación e innovación, extensión y vinculación con el medio y la gestión institucional.

OE N°8: Desarrollar acciones permanentes de sensibilización, capacitación y difusión en perspectiva de género y derechos humanos.

OE N°9: Desarrollar alianzas en materias de igualdad de género y diversidad sexual que contribuyan a la promoción de una cultura para la igualdad y el respeto por la diversidad.

Para complementar esta información, compartimos el enlace para acceder al texto completo de la Ley 21.369 Regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior: https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1165023.