*Unidad de Igualdad y Diversidad preparó un video con información sobre herramientas disponibles para la denuncia.
En redes sociales se encuentra disponible el video que preparó la Unidad de Igualdad y Diversidad de la Universidad de Valparaíso, destinado a dar a conocer el “Reglamento sobre normas de conducta, criterios y protocolos de actuación para prevenir y enfrentar situaciones de acoso u hostigamiento sexual o sexista”. El video explica de forma simple y clara cómo acceder a las herramientas disponibles para la denuncia, como también para pedir ayuda y/u orientación.
Según explica Daniela Marzi, encargada de la Unidad de Igualdad y Diversidad, el video tiene tres objetivos: “El primero es dar a conocer la existencia de una política y del protocolo para prevenir y sancionar el acoso sexual y de otros tratos discriminatorios que tienen que ver con sexo, género u orientación sexual, pensado para los primeros años, que tuvieron una incorporación bien especial a la Universidad y que por lo mismo no contaron con las instancias para acceder a la difusión que normalmente se hace por parte de la Unidad”.
Un segundo objetivo es “dar a conocer que estas conductas que están prohibidas también pueden cometerse por medios virtuales. Considerando el inicio del año académico en que nuestra comunicación está siendo vía tecnología, es posible que se presenten problemas de este tipo y nos pareció pertinente difundir que se trata de conductas denunciables y sancionables”.
El tercer objetivo, subraya Daniela Marzi, “es muy importante, ya que se trata de informar que contamos con psicóloga, especialista en temas de violencia sexual, a la que se puede contactar a través del correo
Destaca la académica que “nos parece relevante difundir este punto, porque en el contexto de encierro dado por la pandemia, lamentablemente ‒y es sabido‒ se producen situaciones complejas, por ello nos interesa poner en conocimiento de la comunidad que existe esta especialista y que funciona muy bien el tema de las consultas vía Skype”.
Respecto a si se ha detectado ya algún caso de acoso on line, Daniela Marzi responde que “no, pero es pronosticable que ello ocurra, porque incluso antes de que nuestras interacciones fuesen sólo virtuales, ya una forma importante de acoso era la que se daba por medio de redes sociales. Por ello, es previsible que esto se produzca con mayor razón en el contexto actual, y nos interesa que quede muy claro que esas conductas también están prohibidas”.
Cabe señalar que la Unidad de Igualdad y Diversidad está en pleno funcionamiento. La vía de contacto es el correo electrónico